Ingeniería Industrial: Relaciones Industriales

No se como será la historia en otras regionales de la UTN pero en la nuestra esta materia la llamamos Legislación II. Para nosotros que estudiamos Ingeniería ver Derecho en la carrera es chocante pero necesario. Arranca desde el último tema visto por la mencionada materia básica y avanza desde ahí.

En si es bastante tranquila tanto cursada como final, el primer cuatrimestre tiene conceptos interesantes para adquirir ya que esta centrada en el derecho laboral, la segunda es más de relleno con temas ya vistos en la carrera a los que se les da una perspectiva más orientada a las relaciones industriales en una empresa típica.

La mejor bibliografía es la página web "infoleg" donde tienen las leyes actualizadas y es la base por los apuntes y presentaciones que les voy a pasar después (clic en la imagen para acceder).

Básicamente la primer parte consta de la lectura y análisis de las leyes de:

Contrato de Trabajo
Empleo
Seguridad e Higiene
ART
Conciliaciones
Jubilaciones y pensiones

Sumado a esto los principios constitucionales y los tratados internacionales que están por encima de las leyes nacionales o el convenio colectivo de trabajo también se mencionan, por ejemplo:

Artículo 14
Artículo 14 bis
Tratados de la OIT

Hasta acá la primer parte, hay ciertos temas sensibles en cada una de las leyes, las más importantes para el docente son las primeras dos así que a tener eso en cuenta.

Respecto a la segunda parte se tratan los siguientes temas:

Organización
Comunicación
Conflicto
Liderazgo
Pensamiento creativo
Grupos

Los primeros dos son los que suelen entrar en el final a desarrollar, lo más pesado de esta parte es el tema de conflictos y las vías para su resolución.

Se hace bastante hincapié también en la parte de liderazgo.

Bueno les dejo un Link con presentaciones resumidas de cada tema más unos modelos para que vean como viene la mano.